לא רבים יודעים אבל קיימים כיום פתרונות יצירתיים שמאפשרים להעניק כיסוי ביטוחי גם למי שיש בעיות רפואיות ואפילו לכאלה שחברות הביטוח סירבו לקבל אותם עקב מצב רפואי
הפתרון האולטמטיבי שיכול לתת לכל אחד ואחת כיסוי למקרה פטירה חלילה וגם למקרה של אי יכולת עבודה היא אפשרות, חדשה יחסית, שמאפשרת לכל אחד להצטרף לקרן פנסיה "ברירת מחדל"
מה קשור קרן פנסיה לכיסוי ביטוחי אתם שואלים? שאלה מעולה…
קרן פנסיה בהגדרה כוללת כיסוי ביטוחי למקרה נכות ("פנסיית נכות") ובנוסף כיסוי ביטוחי למקרה מוות ("פנסיית שארים") רק שעד לפני שנים אחדות כדי להצטרף לקרן פנסיה נדרש מאיתנו להיות משוייכים למעסיק גדול (מעסיק שבו לפחות 5 עובדים נמצאים בקרן פנסיה ספציפית) אחרת נדרשנו לעבור שאלון בריאות שמנע מחולים להצטרף לקרן הפנסיה עקב מצב רפואי. (קרן הפנסיה לא רצתה "לשאת" בסיכון לשלם פנסיית נכות או שארים לאותם חולים)
השינוי החל בשנת 2016 – השנה בה נכנסה לחיינו "קרן פנסיה ברירת מחדל"
קרן פנסיה ברירת מחדל הביאה בשורה בכך שהיא קבעה שכל אדם יכול להצטרף אליה ללא הצהרת בריאות ובנוסף בדמי ניהול נמוכים במיוחד שנקבעו לאחר מכרז שהוציאה המדינה.
קרנות ברירת המחדל נועדו לפתור שתי בעיות:
- דמי ניהול – הוזלת דמי ניהול לאוכלוסיות שאינן "מקושרות" למעשה כל אותם עובדים שלא משתייכים למעסיקים גדולים כמו עיריות, אוניברסיטאות, חברות הייטק וכדו' נאלצו לשלם דמי ניהול גבוהים מאוד עקב העובדה שלא היה להם "כושר מיקוח"
- כיסוי ביטוחי – כאמור עצמאים רבים או שכירים שלא השתייכו למעסיקים גדולים נדרשו תמיד לעבור הצהרות בריאות ולקרן הפנסיה היתה זכות שלא להכניס אותם לכיסוי ביטוחי או להכניס לכיסוי ביטוחי עם החרגות וסייגים.
במילים אחרות אם אתם סובלים מבעיה רפואית וחברת ביטוח לא הסכימה לבטח אתכם, אם אתם לא מועסקים ואין לכם קרן פנסיה, אם אתם עצמאים ועדיין לא פתחתם קרן פנסיה או אם חשוב לכם פשוט להיכנס לכיסוי ביטוחי ולהבטיח כיסוי ביטוחי למקרה מוות או נכות חלילה קרן פנסיה ברירת מחדל יכולה להיות חלופה שתספק לכם פתרון מעניין
חשוב לציין שקיימת תקופת אכשרה של חמש שנים לבעיה רפואית קיימת, כלומר אם נרצה לתבוע את קרן הפנסיה למוות או נכות בחמש שנים הראשונות מהיום שהצטרפנו עקב בעיה רפואית שאיתה הצטרפנו לקרן התביעה שלנו תידחה.
רוצים לקרוא עוד על קרן פנסיה ברירת מחדל? תלחצו כאן
רוצים קצת יותר להבין מה הם דמי ניהול? תלחצו כאן
